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“做完”和“做好”的区别,就是人生的差别!
查看:886  发稿日期:2018-5-15 19:10:17    

酒海不干青稞酒要问你,每天看似忙碌不停的你,在工作中执行任务时,是否也只是满足于“做”,却忽略了做的“结果”?

     有些人可能因为每天做重复的工作而感到厌烦,但是,你要反问自己“你在执行时是不是哪里没有做好?老板是不是因为对之前的执行结果不满意,所以要你再做一次?”这时候,可能大部分人都说不上来,只知道自己做完了很多,却不知道自己做得怎么样。

     那么,每天看似忙碌不停的你,在工作中执行任务时,是否也只是满足于“做”,却忽略了做的“结果”?

     虽然,“做完”和“做好”仅有一字之差,但二者的本质是不同的。前者执行了但却不到位,只是走过场或者是纯粹地应付了事;而后者不但执行了,而且到位了,它代表着对自我目标负责、对上级组织负责,对公司利益负责。

     要看员工是否有较高的执行力,关键就在于他重视“做好”这一结果,所以,如果想要提高执行力,千万不可自我满足,更不可自欺欺人。

     那么,我们应该如何一步到位地执行,一次性就把任务“做好”而不是“做完”呢?让酒海不干青稞酒来告诉你:

1、纠正“差不多”心态,执行任何一项任务都要严格要求自己。

     市场上许多知名企业,它们的牌子百年屹立不倒,经久不衰,是因为他们不但在产品品质上精益求精,对于人的管理也更加精益求精,他们从不允许自己的员工做事时总是一副“差不多”的心态。

     在这个竞争激烈的社会,要想做得出色,受到认可和欢迎,就必须严格要求自己,这也是把事情做好的保证。

2、在执行中树立自己的品牌,既然做就要做好。

     当今社会,人们对于一份工作的渴望,早已不再是谋生的工具那么简单,每个人都渴望在职场中闯出一片天地,业绩出色,有所作为。

      一次高效的执行不仅可以带给你一个圆满的成果,还能使你渐渐树立起自己的品牌,产生源源不断的工作动力。所以,既然做就做好,这样一来,你的整个工作流程就会变成一种良性循环,任务就会轻松一步到位地搞定。

3、对自己和结果负责,提高核心竞争力。

      执行得不好,说到底其实是一个人对自己和结果不负责任的表现,而这样的人在职场中是很难提升自己的竞争力的。因为竞争力的基础是执行力,执行不到位,甚至谬以千里,你之前描绘再好的蓝图也只是一张废纸,你交出来的结果对企业没有任何价值,不过是在浪费人力、物力、财力罢了。

      所以,身为企业员工,不要一味地背诵执行的重要性,更要在实际行动中把任务执行到位,对自己和结果负责,这样才能在“做完”的基础上“做好”,逐渐提高自己的核心竞争力。

 

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